MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT (lid MT)

‘fietsen is fashion’ – internationaal – groeiambitie -  ‘40 miljoen’ – academisch

Functieomschrijving

In deze nieuwe en afwisselende functie neem je van a tot z de verantwoordelijkheid voor het opzetten, coördineren en optimaliseren van een kwalitatief sterk partnernetwerk van lifestyle dealers in Nederland, België en Duitsland. Lifestyle is één van de drie commerciële teams binnen Kruitbosch en omvat de merken Cortina, Alpina, Brooks en Urban Proof.

Het team dat je aanstuurt, van onder andere accountmanagers, zal zich de komende jaren verder ontwikkelen en uitbreiden naar een team van 20 tot 25 internationale professionals. Jij geeft dit team vorm en zet de lijnen uit vanuit jouw visie, kennis en ervaring. Jij zorgt ervoor dat het partnernetwerk op een juiste manier wordt ingericht, maar de eindverantwoordelijkheid hiervoor laat je bij je team. Je legt verantwoordelijkheden op delegerende wijze daar waar ze horen en zet je medewerkers op een coachende manier in hun kracht. Je stuurt vooral aan op hoofdlijnen en schept de kaders, waarbij het van belang is dat je vanuit een ‘helicopterview’ het overzicht houdt. Hierbij weet jij goed de balans te houden tussen je mensen de ruimte geven en tegelijkertijd duidelijkheid bieden.

Om op de hoogte te blijven van de markt en van wat er speelt in de fietsenwereld ben jij ongeveer 1 dag in de week buiten de deur. Met name in het eerste jaar investeer je tijd om een beeld te krijgen van de marktontwikkelingen en marketingbehoefte, die je vervolgens omzet in nieuwe plannen en producten. Hierbij maak je vanuit jouw visie en opgestelde plannen ook de vertaalslag naar de praktijk en weet je concreet welke aanpak en stappen er nodig zijn.

Je gaat aan de slag met de positionering van Kruitbosch in de markt en het ontwikkelen van strategische veranderingen. Jij doet voorstellen aan het MT hoe dat het meest optimaal in te richten. Je ziet de kansen die er zijn in de markt en gaat daar actief mee aan de slag. Je richt je daarnaast op het analyseren en verbeteren van de verkoopresultaten van je team. Op basis van beschikbare data en analyses ontwikkel je een model om het partnernetwerk op te zetten met een plan van aanpak, tijdsplanning, selectiecriteria en voordelen voor de dealer. Je werkt hierbij intensief samen met de afdelingen marketing en product development.

Functie-eisen

Je hebt een academische opleidingsachtergrond en ervaring in een commerciële en conceptuele rol als (project)manager bij een consumentenmerk. Je beheerst de Engelse en Duitse taal uitstekend in woord en geschrift.

Persoonskenmerken

Je bent een gedreven, ambitieuze persoonlijkheid met een commerciële en klantgerichte instelling. Je bekijkt processen vanuit een overstijgend niveau, hebt een langetermijnvisie en een op relaties gerichte aanpak. Jouw benadering is commercieel, waarbij je de persoonlijke samenwerking niet uit het oog verliest.

Als leidinggevende ben je inspirerend, motiverend en transparant. Je vindt het belangrijk dat je mensen zich ontwikkelen en werken vanuit hun kracht. Je stuurt op resultaten, delegeert en stimuleert vervolgens medewerkers om zelfstandig doelen te stellen, actie te ondernemen en kansen te benutten. Verder ben je flexibel ingesteld en heb je een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.

Je maakt gemakkelijk contact met mensen van verschillende achtergronden en culturen, waarbij je goed kunt schakelen tussen de diverse culturen. Je denkt niet in problemen, maar in kansen en mogelijkheden. Je vindt het leuk om vanuit jouw kennis en ervaring te pionieren, nieuwe terreinen te ontdekken en zo op innovatieve wijze de markt van Kruitbosch te vergroten. 

Interesse

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.