Nieuws

Begin dit jaar daagde Kruitbosch haar medewerkers uit om te bewegen voor Red een Kind. Iedere kilometer die werd gewandeld, hard gelopen of gefietst werd omgezet in €0,20 voor het goede doel. In totaal legden de medewerkers 29.870 af. De rekensom: 29.870 x €0,20. €5.974 euro! Patrice Het eerste doel waar de medewerkers van Kruitbosch voor bewogen is de 7 jaar durende sponsoring van Patrice. Met de sponsoring helpt Red een Kind het inkomen van zijn gezien te vergroten. Patrice kan daarnaast meedoen in een kindergroep, waar hij spelenderwijs zijn talenten kan ontdekken en ontwikkelen. Ook leren de kinderen in de kindergroep over kinderrechten en het belang van spelen. Positive parenting Met de rest…

Lege parkeerplaatsen om het Kruitbosch-pand en een volgepakt fietsenhok met alleen Cortina-fietsen. Helaas niet 100% haalbaar, maar wel een mooi streven. Vitaliteit is voor Kruitbosch een belangrijk onderwerp en daarom wil zij het fietsen graag stimuleren bij haar medewerkers. Ter aanmoediging introduceert Kruitbosch aantrekkelijke voorwaarden voor het aanschaffen van een nieuwe fiets, onderdelen en accessoires. Al langer biedt Kruitbosch de mogelijkheid aan medewerkers met korting producten uit het assortiment aan te schaffen. De nieuwe regeling geeft daarbij ruimte om hiervoor brutosalaris, vakantiedagen of vakantiegeld in te zetten bij de aanschaf van een fiets. Dat betekent onder de streep een r…

Cortina is het lifestylemerk voor fietsen in Nederland. Kruitbosch heeft echter de ambitie om het merk over de landsgrenzen heen te laten groeien. Kruitbosch investeert het komende seizoen op het verhogen van de merkbekendheid van Cortina en focust zich op de groei van Cortina e-bikes in België. Groeikansen Cortina zag het voorbije jaar een mooie omzetstijging op de Belgische markt. België veroveren is dan ook de eerste stap voor de internationalisering van het fietsmerk Cortina dat Kruitbosch in 2006 startte. Het hippe Cortina brengt het komende seizoen een sterk aanbod van e-bikes op de markt, want daar ziet het merk mogelijkheden naast de traditionele fietsmerken. “Alhoewel we al een aantal jaren…

Kruitbosch is een ondernemend bedrijf met een stevige ambitie. De sleutel tot een succesvolle veranderende organisatie ligt bij de mensen die er werken. We dagen daarom onze mensen uit om bij te dragen aan de ambities van onze organisatie. Een krachtige wijze om dit te bereiken is leren en ontwikkelen. Werknemers mogen zelf voorstellen voor een opleiding doen, maar Kruitbosch organiseert ook verschillende trajecten. Eén van de mogelijkheden om dit leren en ontwikkelen concreet te maken is het Beat Your (Kruit)Boss traject. Vorige week presenteerde de vijfde groep deelnemers hun eindpresentatie. Allereerst deelde de deelnemers via persoonlijke videoboodschappen zijn of haar ontwikkeling en groei. Daa…

Met regelmaat voert Kruitbosch een medewerkersonderzoek uit. Het onderzoek geeft inzicht in hoe de medewerkers de organisatie waarderen op veel verschillende gebieden. Het biedt verbeterpunten, die op organisatieniveau en teamniveau opgepakt worden. Goed werkgeverschap De resultaten van het onderzoek zijn begin dit jaar gepresenteerd en geven veel inzichten waarmee de organisatie nog mooier gemaakt kan worden. De feedback van de Kruitbosch medewerkers is veelbelovend en hebben ertoe geleid dat Kruitbosch vanaf heden het label ‘World-class Workplace’ mag dragen, hét keurmerk voor goed werkgeverschap. Dit omdat Kruitbosch bovengemiddeld scoort in de brede profit-benchmark van Effectory. Op de eNPS (…

Blue Monday, volgens veel mensen de meest deprimerende dag van het jaar. Dit was niet het geval voor medewerkers van Kruitbosch, groothandel in fietsonderdelen en -accessoires en fabrikant van de bekende fietsmerken Cortina en Alpina. Met een gezamenlijke (digitale) work out was deze dag de aftrap van de challenge om samen €10.000,- bij elkaar te bewegen voor Red een Kind. Iedere kilometer telt Door de maatregelen tegen het coronavirus werken Kruitbosch-medewerkers zoveel mogelijk vanuit huis. Fietsen naar het werk of tussendoor verplaatsen naar vergaderruimtes gebeurt daardoor veel minder. Terwijl juist voldoende bewegen zoveel positieve effecten heeft en iedereen in deze coronatijd juist gezond ho…

Om voorop te blijven lopen als het gaat om merkbeleving, lanceert Cortina een nieuwe, onderscheidende merkcampagne met bijbehorende fotografie. In deze kleurrijke stijl komt de identiteit van Cortina sterk naar voren. Cortina trapt de nieuwe campagnestijl af met een winactie waarbij een uniek Instagram-filter centraal staat. Hoewel de meeste fietsmerken hun fietscollectie ‘gewoon’ fotograferen op straat, gooit Cortina het over een andere boeg. In de nieuwe fotografie wordt voor het eerst gebruik gemaakt van opgezette decors in bestaande locaties, zoals een woonwijk of parkeerdek. Deze aangeklede, kleurrijke settings zorgen ervoor dat de Cortina-fietscollectie van 2021 op een verrassende manier in bee…

Chris Kruitbosch is één van de drie genomineerde ondernemers voor ‘Ondernemer van het jaar’ Regio Zwolle. Vanaf vandaag kan er gestemd worden, dus stem direct! Stemmen kan tot woensdag 9 december circa 18.00 uur. De uitslag wordt voor tweederde gebaseerd op basis van de beoordeling van de vakjury, en voor eenderde op basis van publieksstemmen. Ze worden beoordeeld op onderdelen als financiën, personeelsbeleid, groei, innovatie en binding met de regio Zwolle. Stem direct Let op: Wanneer je stemt wordt gevraagd een account aan te maken. Je stem wordt dan niet meteen bevestigd. Na het aanmaken van het account kun je nogmaals je stem invoeren. Uitreiking De bekendmaking vindt plaats op donderdag 10 de…

Ieder jaar wordt in Zwolle de Ondernemersprijs uitgereikt, bestaande uit een prijs voor Starter en Ondernemer van het jaar Regio Zwolle. Dit jaar is Chris Kruitbosch één van de drie genomineerde ondernemers in de categorie Ondernemer van het jaar.  ShortlistDe verkiezing wordt elk jaar georganiseerd door MKB-Nederland Regio Zwolle en VNO-NCW, in samenwerking met Stichting Metropool Zwolle. Dit jaar droegen gemeenten en ondernemersverenigingen uit de regio Zwolle ruim honderd potentiële kandidaten voor. De vakjury selecteerde vervolgens wie op de shortlist kwamen. In de categorie ‘Ondernemer van het Jaar’ zijn Chris Kruitbosch (Kruitbosch), Hans Paul Visscher (Wecovi) en Jellard Koers (Suplacon) gen…

Thuiswerken is door de huidige omstandigheden voor veel medewerkers van Kruitbosch het nieuwe normaal geworden. Dit vraagt om veel aanpassingsvermogen van de medewerkers. Onlangs hield Kruitbosch een enquête onder medewerkers om beter inzicht te krijgen hoe medewerkers het thuiswerken ervaren en welke kansen en uitdagingen het thuiswerken hen biedt. Met behulp van deze resultaten introduceert Kruitbosch nu de nieuwe thuiswerkregeling. Nieuwe kansen Het coronavirus stelt ons allemaal op de proef, maar biedt ook kansen. Sinds de corona-uitbraak in Nederland werkt iedereen bij Kruitbosch die thuis kan werken zoveel mogelijk thuis. Bij de enquête gaf bijna 60% van de respondenten het hebben van geen of…

De innovatieve E-Silento Pro van Cortina heeft een prijs in de wacht gesleept. De jury van Designlink heeft de nieuwste e-bike van Cortina een erkenning als Goed Industrieel Ontwerp (GIO) gegeven. Dit is bekend gemaakt tijdens de Dutch Design Week (DDW) die op zaterdag 17 oktober van start is gegaan. De jury van de GIO prees met name het eigen karakter van de e-bike en de duidelijke focus op woon-werkverkeer. Want de Cortina E-Silento Pro is speciaal ontwikkeld voor forenzen en de zakelijke markt in Nederland, België en Duitsland. In het pre-coronatijdperk zaten e-bikes al in de lift, want wat is er lekkerder dan met de wind in je haren naar kantoor te sjezen en geen last van files en parkeerprobleme…

Op 5 oktober toonde Kruitbosch de laatste ontwikkelingen van Alpina en Cortina tijdens The Next Gear; een online event vol ruimte voor interactie. Het Kruitbosch-team kijkt terug op een geslaagde uitzending en ziet uit naar het komende seizoen. Bedankt voor uw deelname!